Đặt quyền truy cập và quyền của nhân viên vào giao diện

Bài đăng này được dịch bởi máy

Bạn có thể chỉ định chi tiết hơn những trang mà nhân viên của bạn sẽ xem. Do đó, nhân viên của bạn sẽ tận dụng tốt hơn giao diện đối tác.

Giao diện cho các nhóm nhân viên khác nhau

Truy cập vào giao diện được chia theo chức năng:

  1. Chứng từ - tổng quan về chứng từ đã sử dụng; bạn vẫn có thể xác minh hoặc áp dụng phiếu thưởng mà không cần đăng nhập.
  2. Đặt chỗ - để kiểm tra, tạo và chỉnh sửa đặt chỗ, nhưng cũng để biết thông tin về nhu cầu xuất hóa đơn dựa trên yêu cầu của khách hàng
  3. Đơn hàng - để quản lý đơn hàng
  4. Thanh toán - cho kế toán của bạn. Chỉ phần Thanh toán được hiển thị
  5. Thảo luận - lý tưởng cho lễ tân hoặc nhân viên chăm sóc hoạt động. Trong thời gian khuyến mại đang diễn ra, khách hàng đặt nhiều câu hỏi cần được giải đáp
  6. Đánh giá - tương tự như cuộc thảo luận, bạn có cơ hội phản hồi các đánh giá về dịch vụ, hoạt động, …
  7. Hành động và quản trị tài khoản - ngoài các chức năng trên trong giao diện, bạn còn có thể tạo hành động, hiển thị số liệu thống kê, xếp hạng. Người điều hành hoặc người quản lý hoạt động có quyền truy cập này.

Xác định những gì nhân viên sẽ có quyền truy cập.

Nó đơn giản. Trong giao diện, bạn có thể tìm thấy phần "Người dùng" ở trên cùng bên phải:

Trong đó, bạn có thể thêm và xóa nhân viên và xác định những quyền mà họ sẽ có.

Quay lại danh sách bài viết

Những bài viết liên quan


Nahoru